讓嚴(yán)細(xì)實成為企業(yè)永恒的氣質(zhì)
2015-03-24 14:36:29 點擊：
讓嚴(yán)細(xì)實成為企業(yè)永恒的氣質(zhì)
□ 程弓——《中國石化報》
一樣的米養(yǎng)百樣人，一樣的環(huán)境養(yǎng)百樣企業(yè)。每個企業(yè)都有獨特的氣質(zhì)，或嚴(yán)格或隨性，或精細(xì)或粗放，或老實或變通，或豪邁或儒雅，或張揚或內(nèi)斂，或不同企業(yè)兼而有之。
內(nèi)觀自身，我們石油石化企業(yè)是怎樣的氣質(zhì)？應(yīng)該培養(yǎng)怎樣的氣質(zhì)？至少，嚴(yán)細(xì)實應(yīng)成為我們永恒的氣質(zhì)。
“腹有詩書氣自華”，嚴(yán)細(xì)實的企業(yè)氣質(zhì)源自石油石化企業(yè)的優(yōu)良底蘊。即便在今天，形成于會戰(zhàn)年代的“三老四嚴(yán)”，仍足以作為崗位員工的做人做事標(biāo)準(zhǔn)。事實上，在價值多元化的今天，這個標(biāo)準(zhǔn)愈顯意義重大——員工人人都當(dāng)老實人、說老實話、辦老實事，就會人人遵章守紀(jì)：人人做事都有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律，企業(yè)就會有高效的執(zhí)行力。
現(xiàn)在的安全大檢查都采取“四部兩直”的方式，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場。基層開始雖有不適應(yīng)，但其實，如果人人都做到“四個一樣”，即干工作黑天和白天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、領(lǐng)導(dǎo)不在場和在場一個樣、沒有人檢查和有人檢查一個樣，安全檢查就是再突然、再頻繁、再細(xì)致，基層也不會害怕，坦然如常就是了，而安全問題也就不再是懸于各級管理人員頭頂?shù)摹斑_(dá)摩克利斯之劍”了。
企業(yè)由員工組成，企業(yè)行為由員工做出，企業(yè)氣質(zhì)是所有員工素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，并決定著企業(yè)的形象。因此，每名員工都養(yǎng)成嚴(yán)細(xì)實的作風(fēng)，企業(yè)自然有優(yōu)秀的氣質(zhì)和形象，而這，正是打造世界一流企業(yè)的根基和底氣。
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